Тренды корпоративного обучения 2024: цифровизация и перманентность

Тренды корпоративного обучения в 2024 году демонстрируют значительные изменения. Технологии становятся неотъемлемой частью обучения, а цифровизация процессов превращает их в базовые инструменты - https://blog.sf.education/trendy-korporativnogo-obucheniya-2024/ Компании интегрируют образовательные программы в повседневную деятельность сотрудников, используя гаджеты для самостоятельного обучения. Интернет и мессенджеры улучшают коммуникацию и взаимодействие. Перманентное обучение становится необходимым, требуя от работников постоянного развития и адаптации. Компании, инвестирующие в обучение, получают конкурентные преимущества. Важно определить эффективные подходы к перманентному обучению.